Ska man ha bild på CV:t? Råd för svenska arbetsgivare
I Sverige är det frivilligt att ha bild på sitt CV. Du får inte välja bort en kandidat på grund av utseende, och många rekryterare föredrar CV:n utan bild för att hålla fokus på kompetens. Samtidigt är det fortfarande vanligt med foto i flera branscher.
Argument för en bild
- Gör CV:t mer personligt och lättare att komma ihåg.
- Förväntas ofta i branscher med mycket kundkontakt, som service, hotell, restaurang och försäljning.
- Kan ge ett proffsigt intryck om bilden är bra.
Argument mot en bild
- Riskerar att väcka omedvetna fördomar hos läsaren.
- Tar plats som kunde användas till innehåll.
- En dålig bild drar ner helhetsintrycket mer än ingen bild alls.
- Vissa internationella arbetsgivare, särskilt i USA och Storbritannien, avråder uttryckligen från foto. Se CV på engelska.
Så ser en bra CV-bild ut
- Porträtt från axlarna och upp, med ansiktet i fokus.
- Neutral bakgrund och bra ljus – dagsljus från ett fönster fungerar utmärkt.
- Kläder som passar branschen du söker jobb i.
- En naturlig, vänlig min.
- Ingen semesterbild, inga solglasögon och inga beskurna gruppbilder.
Vårt råd
Följ annonsen och branschen. Ber arbetsgivaren om foto, eller är det praxis i yrket, ta med en bra bild. Är du osäker kan du lika gärna låta bli – ett välskrivet CV utan bild är aldrig ett problem.
Välj själv med ett klick
När du skapar CV online i SkapaCV är fotot helt valfritt. Du kan ladda upp en bild och se hur den ser ut i mallen, och ta bort den igen om du ändrar dig – layouten anpassar sig automatiskt. Titta gärna på våra CV-mallar med och utan bild.
Relaterade artiklar
Profiltext i CV: Så skriver du en sammanfattning som fastnar
Profiltexten är det första rekryteraren läser. Här är en enkel formel, vanliga misstag och färdiga exempel på profiltexter för olika situationer.
ATS-vänligt CV: Så tar du dig förbi rekryteringssystemen
Många arbetsgivare sorterar ansökningar i ett rekryteringssystem (ATS). Så formaterar du ditt CV så att systemet – och rekryteraren – förstår det.
Personliga egenskaper i CV – exempel och hur du bevisar dem
Vilka personliga egenskaper ska du skriva i CV:t, och hur gör du dem trovärdiga? Här är exempel sorterade efter yrkesroll och ett knep som gör dem konkreta.