Hur långt ska ett CV vara? Så många sidor är rätt

Kort svar: en till två sidor. Rätt längd beror på hur mycket relevant erfarenhet du har – inte hur mycket erfarenhet du har totalt.

Tumregler

• Student, nyexaminerad eller första jobbet: en sida.
• Några års erfarenhet: en till två sidor.
• Lång erfarenhet eller chefsroller: två sidor.
• Forskning, akademi och vissa konsultroller: längre kan vara okej, eftersom publikationer och uppdragslistor förväntas.

Har du kort erfarenhet? Läs också CV utan erfarenhet.

Varför kortare ofta är bättre

En rekryterare som går igenom många ansökningar letar efter det relevanta. Ju mer text, desto större risk att det viktiga försvinner. Ett fokuserat CV visar också att du kan prioritera – en egenskap i sig.

Sex sätt att korta ett CV

1. Sammanfatta gamla jobb. Roller som är mer än tio år gamla eller irrelevanta kan kortas till en rad med titel, arbetsgivare och år.
2. Stryk arbetsuppgifter som är självklara. En kassabiträde behöver inte skriva att hen "hanterade kassan".
3. Max fem punkter per roll. Välj de som bäst matchar annonsen.
4. Korta profiltexten. Tre till fem meningar räcker.
5. Ta bort det som inte behövs. Personnummer, full adress och "referenser lämnas på begäran" tar plats utan att tillföra något. Se checklistan över vad ett CV ska innehålla.
6. Justera layouten – försiktigt. Lite mindre marginaler eller radavstånd kan hjälpa, men texten ska fortfarande vara lätt att läsa.

Och om det blir för kort?

Känns en sida tom kan du lägga till kurser, certifikat, språk, ideella uppdrag eller projekt. Utveckla också dina punkter med resultat: vad blev bättre tack vare dig?

Se längden medan du skriver

När du skapar CV online i SkapaCV ser du i förhandsvisningen exakt var sidbrytningen hamnar. Du kan justera textstorlek och radavstånd direkt och testa olika mallar – vissa är mer kompakta än andra.