Anpassa CV efter jobbannonsen – så gör du på 15 minuter

Att skicka samma CV till alla jobb sparar tid på kort sikt men kostar intervjuer på lång sikt. Den goda nyheten: du behöver inte skriva om allt. Med en bra grundversion tar anpassningen en kvart.

Steg 1: Ha en grundversion

Skriv ett komplett "master-CV" med all relevant erfarenhet, alla kompetenser och flera formuleringar per roll. Det är din råvara. Varje ansökan blir sedan ett urval och en finjustering av den.

Steg 2: Plocka ut annonsens nyckelord

Gå igenom annonsen och skriv ner:

• Titlar och rollbeskrivningar
• Hårda kompetenser – system, verktyg, metoder, certifikat
• Mjuka kompetenser – de egenskaper som nämns
• Ord och fraser som upprepas

Steg 3: Justera profiltexten

Byt ut en eller två meningar så att profiltexten speglar rollen. Söker du en tjänst som "kundansvarig" – använd den titeln om den stämmer på det du gjort. Se exempel på profiltexter.

Steg 4: Sortera och formulera om erfarenheten

Flytta de punkter som matchar annonsen högst upp under varje roll. Använd arbetsgivarens ord där de stämmer. Om annonsen betonar "budgetansvar" och du har haft det – se till att ordet syns.

Steg 5: Trimma kompetenslistan

Ta bort kompetenser som inte är relevanta för just den här tjänsten och lägg de viktigaste först. Det gör listan lättare att skumma och hjälper även rekryteringssystem, se ATS-vänligt CV.

En sak du aldrig ska göra

Lägg aldrig till kompetenser eller erfarenheter du inte har. Anpassning handlar om att välja och formulera det som är sant på ett sätt som matchar – inte om att hitta på. Det du skriver ska du kunna prata om på en intervju.

Låt verktyget hjälpa dig

I SkapaCV kan du klistra in jobbannonsen och få konkreta förslag på hur ditt CV kan matcha tjänsten bättre – vilka nyckelord som saknas och hur formuleringar kan justeras utifrån det du redan skrivit. Du väljer själv vilka förslag du vill använda. Skapa ditt CV online och prova med nästa annons du vill söka.

Glöm inte att anpassa det personliga brevet också.